Conditii:
• Conditia de baza pentru angajare este ca solicitantul sa mai fi lucrat in Germania cel putin un contract cu o peritada de 06 luni.
• Limita de varsta: 25-55 ani
• Fiecare candidat va trebui sa aiba trecut pe C.M. cat si pe diploma sau certificatul de calificare meseria care este ceruta si pentru care opteaza sa lucreze, incheind contractul de munca, aceasta reprezentand deasemenea o conditie de baza
• Este foarte important ca viitorul angajat sa sa nu aiba interdictie de intrare in Germania sau in Comunitatea Europeana.
Durata contract:
Intre 06 si 12 luni
Contractul de munca se incheie pentru o perioada de 06 luni, dupa care daca angajatul face dovada ca este competent din punct de vedere profesional urmeaza sa fie prelungit cu inca 06 luni.
Salariu oferit:
1500-1800 EUR, Salariul variaza in functie de marimea santierului si de complexitatea lucrarii + bonus de productivitate.
Alte bonusuri:
Transport:
Transportul din Romania in Germania este suportat de catre angajator.
Transportul local (cazare-santier si retur) este suportat de catre angajator cu mijloace proprii de transport (microbuze).
Cazare:
Cazarea si cazarmamentul sunt asigurate de catre angajator la standarde europene in apartamente sau baracamente, unde va fi cazul, conform normelor europene.
Asigurare:
Asigurarea este suportata de catre angajator.
Alte beneficii:
• Viitorului angajat ii va fi trecuta vechimea in Carnetul de Munca valabila pe toata perioada derularii contractului
• Fiecare angajat va fi liber in perioada, 23 Decembrie - 08 Ianuarie, pentru vacanta de iarna.
